SuccessFinder, le chef de file dans l’évaluation comportementale prédictive des talents en milieu de travail, et Bruce Power, le seul producteur nucléaire du secteur privé au Canada produisant annuellement 30 % de l’électricité de l’Ontario, ont été récompensés par le très convoité Brandon Hall GroupTM HCM Excellence Award® 2024. SuccessFinder et Bruce Power ont remporté le prix Bronze pour le meilleur programme de développement du leadership.
« Nous sommes profondément reconnaissants à notre client, Bruce Power, pour ce fantastique partenariat. Cette étape signifie beaucoup pour nous - elle démontre comment notre collaboration pour intégrer des connaissances comportementales dans leur programme de développement du leadership a permis d'améliorer concrètement l'efficacité du leadership et la satisfaction envers le programme. Cette reconnaissance met réellement en évidence la puissance des données SuccessFinder, et nous ne pourrions en être plus fiers! »
Ronald Dahms
Président et chef de la direction de SuccessFinder
Bruce Power a collaboré avec SuccessFinder pour développer des modèles de compétences sur mesure, alignés sur les Comportements de Bruce Power pour le leadership à tous les niveaux, stratégiquement créés pour s’aligner sur les objectifs de l’organisation. Les leaders de Bruce Power ont complété l’évaluation psychométrique de SuccessFinder et ont reçu un retour d’information personnalisé dans le cadre d’une initiative globale de développement du leadership. Le programme a reçu une réponse positive et est considéré comme un soutien fondamental pour la croissance et le développement des dirigeants qui guident l’organisation vers un succès continu dans le secteur de l’énergie en pleine évolution.
« C'est un grand honneur pour nous de recevoir ce prix. SuccessFinder nous a permis d'améliorer notre programme de développement du leadership existant et de le rendre adaptable et évolutif à tous les niveaux de direction, y compris à nos futurs dirigeants. Il est passionnant de voir l'impact, et cette reconnaissance souligne vraiment le chemin parcouru ! »
Karen Smith
Vice-présidente et directrice des ressources humaines chez Bruce Power
SuccessFinder est honoré d’être continuellement reconnu pour son engagement à fournir des solutions qui permettent aux organisations de prendre des décisions éclairées en matière de ressources humaines, de développer des leaders très performants et de favoriser la réussite. Les nombreuses récompenses que nous avons reçues au fil des ans soulignent notre position de leader dans le secteur de l’évaluation comportementale. Ces récompenses reflètent notre dévouement à l’excellence du leadership et témoignent du travail acharné de notre équipe talentueuse. Nous sommes enthousiastes à l’idée de continuer à façonner l’avenir de l’évaluation comportementale et du développement du leadership, en valorisant les forces individuelles dès les premières étapes du parcours de gestion pour inspirer et diriger avec plus d’impact.
« Les lauréats du prix d'excellence ont constamment démontré leur engagement en faveur de l'épanouissement et du bien-être des employés grâce à des stratégies innovantes en matière de capital humain. Ces organisations ont mis en œuvre des programmes de gestion du capital humain qui génèrent des résultats commerciaux exceptionnels et créent un environnement de travail positif et stimulant. Notre processus d'évaluation rigoureux a confirmé que ces programmes sont à la pointe du secteur en termes d'efficacité et d'impact sur la satisfaction des employés. »
Rachel Cooke
Directrice des opérations, responsable du programme HCM Excellence Awards, Brandon Hall Group
Les candidatures ont été évaluées par un panel d’experts chevronnés et indépendants du secteur, d’analystes du Brandon Hall Group et de dirigeants sur la base des critères suivants:
- Alignement sur leurs besoins et leur environnement d’affaires.
- Conception, fonctionnalité et déploiement du programme.
- Adoption, intégration, expérience utilisateur, innovation et créativité.
- Efficacité globale, impact et avantages mesurables.
« Nos lauréats font preuve d'un engagement inébranlable envers l'excellence dans la gestion du capital humain. Cette année, nous avons assisté à certaines des applications les plus novatrices des stratégies de gestion du capital humain dans l'histoire de notre organisation. Nombre de ces innovations s'appuient sur des technologies de pointe et favorisent des niveaux sans précédent de collaboration interfonctionnelle, ce qui se traduit par des améliorations remarquables de l'efficacité opérationnelle et de l'engagement des employés. »
Mike Cooke
Président-directeur général, Brandon Hall Group
La victoire de Bruce Power et SuccessFinder a été annoncée le 22 août 2024, et tous les lauréats sont répertoriés sur https://excellenceawards.brandonhall.com/winners/.
À propos de Bruce Power
Bruce Power est une compagnie d’électricité basée dans le comté de Bruce, en Ontario. Nous sommes énergisés par notre personnel. Nos 4 200 employés sont à la base de nos réalisations et sont fiers du rôle qu’ils jouent dans la livraison en toute sécurité d’une énergie nucléaire propre et fiable aux familles et aux entreprises de toute la province et d’isotopes médicaux anticancéreux dans le monde entier. Bruce Power a travaillé assidûment pour s’implanter solidement en Ontario et s’est engagée à protéger l’environnement et à soutenir les communautés dans lesquelles nous vivons. Fondée en 2001, Bruce Power est un partenariat canadien entre TC Energy, OMERS, le Syndicat des travailleurs de l’électricité et la Society of United Professionals. Pour en savoir plus, consultez le site www.brucepower.com.
À propos de SuccessFinder
Prédire l’excellence en leadership.
SuccessFinder accélère l’excellence du leadership en évaluant le potentiel des individus grâce à la puissance de l’ADN Comportemental. Nos solutions renforcent la connaissance de soi en révélant les comportements clés requis par les leaders et leurs équipes pour exceller dans leurs rôles et atteindre leur plein potentiel. Nous révolutionnons la façon dont les entreprises évaluent, identifient et développent leurs meilleurs talents, dans leur contexte et leur culture uniques.
SuccessFinder génère des résultats probants pour des centaines de grandes organisations à travers le monde, dont CAE, Beneva, Magna International, iA Groupe financier, Desjardins, McKesson/Rexall, ainsi que de nombreuses institutions financières et fabricants de renom à l’échelle mondiale.
Pour en savoir plus : successfinder.com.
À propos du Brandon Hall GroupMD
Brandon Hall Group est la seule société de développement professionnel qui propose des données, des recherches, des informations et des certifications aux dirigeants et aux organisations dédiés à l’apprentissage et aux talents. Les meilleurs spécialistes du milieu de la gestion du capital humain (HCM) choisissent Brandon Hall Group pour les aider à créer des plans de développement des employés à l’épreuve du temps pour la nouvelle ère.
Depuis plus de 30 ans, nous outillons, reconnaissons et certifions l’excellence dans des organisations du monde entier, influençant le développement de plus de 10 millions d’employés et de cadres. Notre programme HCM Excellence Awards a été le premier à récompenser les organisations pour leur apprentissage et leur talent et constitue la référence, connue comme les « Oscars de la gestion du capital humain ».
Les prix récompensent les meilleures organisations qui ont développé et déployé avec succès des programmes, des stratégies, des méthodologies, des processus, des systèmes et des outils ayant obtenu des résultats mesurables. Nous sommes honorés de recevoir des candidatures d’organisations du monde entier, allant des petites, moyennes, grandes et entreprises mondiales aux gouvernements, organisations à but non lucratif et associations.
Pour plus d’informations, photos ou demandes d’entrevue, veuillez contacter :
Marie-Audrey Roy
Directrice Marketing & Communication
SuccessFinder
maroy@successfinder.com