Transformer l’immobilier par le développement des talents
Objectifs
Canderel recherchait un outil d’évaluation du leadership qui pourrait les aider à identifier et à développer les compétences en leadership de leurs employés.
La société souhaitait également utiliser l’évaluation pour prendre des décisions éclairées en matière de recrutement et de promotion.
Solutions
Canderel a choisi SuccessFinder comme outil d’évaluation du leadership réputé pour sa précision et sa capacité à fournir des informations détaillées sur les compétences en leadership et les styles de comportement. L’évaluation SuccessFinder fournit des informations détaillées sur les forces, les zones de développement et les styles de comportement en matière de leadership. Cela permet aux participants de définir des objectifs de développement basé sur des données.
Résultats
L’amélioration de la qualité des décisions de recrutement et de promotion.
L’identification et le développement des futurs leaders.
La création d’un bassin de talents plus solide.
Je veux les mêmes résultats Télécharger le PDF complet« SuccessFinder est un outil inestimable pour notre processus d’évaluation du leadership et notre développement des talents. Nous utilisons SuccessFinder principalement pour accélérer le développement de nos hauts potentiels et nos futurs leaders, de même que pour nos décisions de recrutement et de promotion. Nous apprécions particulièrement la simplicité de l’outil et le rapport détaillé qu’il fournit. Nous avons augmenté la confiance dans nos décisions de talent. »
Sarah Fortin
SVP, Talent, Culture & Innovation
Canderel