Les objectifs du cadre de référence de l’excellence en leadership SuccessFinder sont d’avoir un outil qui permet aux leaders:
- D’Associer les compétences SuccessFinder à des thèmes clé du leadership.
- De facilement identifier les compétences clés utiles dans leur contexte.
- D’évaluer leurs forces et leurs zones de vigilance pour chaque compétence.
- De définir des objectifs de développement précis et mesurables.
- De prioriser leurs efforts en fonction de l’impact potentiel de chaque compétence sur le leadership.
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