Deux médailles d'or remportées au concours mondial d'excellence Brandon Hall

SuccessFinder a obtenu deux médailles d’or supplémentaires lors des remises de prix annuels organisés par le groupe Brandon Hall (basé aux États-Unis), qui honore les meilleures performances de l’industrie mondiale de la gestion du capital humain (HCM) :

1. Meilleure avancée en matière de technologie d’analyse prédictive des RH pour Impact culturel
2. Meilleure avancée dans une plateforme intégrée de gestion des talents pour Profil détaillé SuccessFinder

Ces deux récentes médailles d’or, portent à trois notre total de récompenses pour 2022. Plus tôt cette année, nous avons remporté la médaille de bronze « Meilleure avancée dans le développement du leadership » pour un programme innovant de gestion des talents. SuccessFinder a développé ce talent en collaboration avec notre client CAE, un leader mondial des solutions d’immersion numérique de haute technologie dans les secteurs de l’aviation civile, des soins de santé, la défense et la sécurité.

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Nous sommes ravis d’avoir été reconnus par le Brandon Hall Group comme un innovateur dans la communauté HR Tech pour une 7e année consécutive. Ces deux prix renforcent notre approche axée sur le marché et notre orientation client, nous permettant de révolutionner la gestion des talents grâce à des données humaines étayées par la science qui ont un impact positif sur les organisations et les employés. Nous ne faisons que commencer.

– Ronald Dahms, président-directeur général, SuccessFinder

Il s’agit de notre 10e prix décerné par le Brandon Hall Group pour la septième année consécutive. Ces victoires sont un merveilleux catalyseur dans notre mission visant à donner aux organisations mondiales et à leurs employés les moyens de réaliser leur plein potentiel grâce au pouvoir de l’analyse des individus. Notre positionnement en tant que leader mondial de l’analyse prédictive RH, nous donne l’incroyable opportunité de continuer à faciliter la gestion des talents, tout en amplifiant l’expérience globale des employés.

L’objectif principal de SuccessFinder est de fournir aux professionnels des RH, ainsi qu’aux consultants, coachs et experts en développement de carrière, une plateforme puissante dotée de capacités fondées sur des données pour accroître la productivité, les sentiments positifs des employés sur le lieu de travail et les meilleures pratiques de leadership appropriées.

Découvrez comment nos solutions de recrutement prédictif et de gestion des talents peuvent améliorer les pratiques RH de votre entreprise grâce à des informations précieuses fondées sur des données.

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