SuccessFinder, le chef de file dans l’évaluation comportementale prédictive des talents en milieu de travail, est fier d’annoncer que sa toute nouvelle solution, l’Accélérateur de talent SuccessFinder, a reçu le prix de bronze dans la catégorie Meilleure avancée en matière de technologie émergente de gestion des talents dans le cadre des prix d’excellence en technologie du Brandon Hall Group.
La solution Accélérateur de talent SuccessFinder, reposant sur plus de 50 ans de recherche en psychologie industrielle et organisationnelle, donne aux employés un accès instantané à des données comportementales approfondies. Son approche libre-service unique transforme le développement des talents, en fournissant une solution adaptée aux entreprises qui permet aux employés de prendre le plein contrôle de leur développement, d’acquérir une meilleure compréhension de leurs comportements et de surmonter les obstacles à leur croissance. Elle les aide également à aligner leurs forces sur les objectifs de l’entreprise, offre des conseils d’experts et soutient des plans de croissance axés sur des actions concrètes, dans le contexte de chaque organisation et de son modèle de leadership unique, générant un impact mesurable pour les personnes et les entreprises.
Nous sommes honorés que l'Accélérateur de talent SuccessFinder ait été reconnu pour son innovation. Ce prix souligne l’engagement de notre équipe à créer une solution qui surpasse les normes de l’industrie, offrant une valeur et des données inégalées aux services des ressources humaines et de la gestion des talents pour un impact réel et mesurable auprès de nos clients.
Ronald Dahms
Président et chef de la direction de SuccessFinder
Pour notre 31e année, les prix d’excellence en technologie continuent de présenter les meilleures innovations en matière d’apprentissage, de gestion des talents, d’acquisition de talents, de ressources humaines, de gestion de la main-d’œuvre et de technologies d’aide à la vente. Nous sommes fiers de recevoir des candidatures d’un large éventail d’organisations à l’échelle mondiale, reflètant l’évolution constante du paysage des solutions technologiques.
Rachel Cooke
Directrice des opérations, responsable du programme des prix d'excellence du Brandon Hall Group
Le prix de la meilleure avancée en matière de technologie émergente de gestion des talents célèbre les avancées révolutionnaires en matière de technologie RH, et l’Accélérateur de talent SuccessFinder s’est distingué par sa capacité à permettre aux employés de prendre en main leur développement dans une expérience intuitive et autoguidée. Conçu pour donner aux employés des données comportementales nuancées dans le contexte de leur organisation, il a rapidement changé la donne pour les grandes entreprises, favorisant une connaissance de soi plus profonde et accélérant le développement du leadership. Cet honneur souligne l’engagement de SuccessFinder à repousser les limites de la technologie RH pour démocratiser la science comportementale et étendre son impact à l’ensemble de l’organisation.
À propos de SuccessFinder
Prédire l’excellence en leadership.
SuccessFinder accélère l’excellence du leadership en évaluant le potentiel des individus grâce à la puissance de l’ADN Comportemental. Nos solutions renforcent la connaissance de soi en révélant les comportements clés requis par les leaders et leurs équipes pour exceller dans leurs rôles et atteindre leur plein potentiel. Nous révolutionnons la façon dont les entreprises évaluent, identifient et développent leurs meilleurs talents, dans leur contexte et leur culture uniques.
SuccessFinder génère des résultats probants pour des centaines de grandes organisations à travers le monde, dont CAE, Beneva, Magna International, iA Groupe financier, McKesson/Rexall, ainsi que de nombreuses institutions financières et fabricants de renom à l’échelle mondiale.
Pour en savoir plus : successfinder.com.
À propos du Brandon Hall GroupMD
Brandon Hall Group est la seule société de développement professionnel qui propose des données, des recherches, des informations et des certifications aux dirigeants et aux organisations dédiés à l’apprentissage et aux talents. Les meilleurs spécialistes du milieu de la gestion du capital humain (HCM) choisissent Brandon Hall Group pour les aider à créer des plans de développement des employés à l’épreuve du temps pour la nouvelle ère.
Depuis plus de 30 ans, nous outillons, reconnaissons et certifions l’excellence dans des organisations du monde entier, influençant le développement de plus de 10 millions d’employés et de cadres. Notre programme HCM Excellence Awards a été le premier à récompenser les organisations pour leur apprentissage et leur talent et constitue la référence, connue comme les « Oscars de la gestion du capital humain ».
Les prix récompensent les meilleures organisations qui ont développé et déployé avec succès des programmes, des stratégies, des méthodologies, des processus, des systèmes et des outils ayant obtenu des résultats mesurables. Nous sommes honorés de recevoir des candidatures d’organisations du monde entier, allant des petites, moyennes, grandes et entreprises mondiales aux gouvernements, organisations à but non lucratif et associations.
Pour plus d’informations, photos ou demandes d’entrevue, veuillez contacter :
Marie-Audrey Roy
Directrice Marketing & Communication
SuccessFinder
maroy@successfinder.com
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