Favorisez la performance à tous les échelons
L’Échelle de progression du leadership est un modèle de compétence basé sur la recherche, qui cerne les éléments qui font le succès des gestionnaires et des leaders dans leur rôle. Elle offre une orientation lorsque vient le temps de développer des compétences et de planifier une transition d’un niveau de leadership à un autre.
Plus de performance
Donnez une promotion aux leaders au sein de votre compagnie en fonction de leur réussite potentielle et prévisible
Oui à la vrai diversité
En utilisant un cadre de compétences fondé sur la recherche, découvrez parmi vos rangs les leaders potentiels
De l’assurance pour l’avenir
Mettez en lumière les lacunes en matière de compétences de votre équipe de dirigeants dès maintenant pour planifier la relève de façon plus éclairée
Ce que nos clients disent de nous
SuccessFinder est facile à utiliser et permet de voir rapidemment le lien entre la personne que vous avez devant vous et son potentiel à occuper avec succès un nouveau rôle.
Genevieve Fortier
Anciennement VP Senior, Ressources humaines et affaires publiques, McKesson
Maintenant PDG chez Promutuel
Je n'embaucherais pas pour un rôle de management ou exécutif sans SuccessFinder.
Daryl Wilson
PDG
Hydrogenics
Il y a pratiquement quelque chose de magique à l'idée de pouvoir appliquer la science pour apporter perspicacité et objectivité à une conversation carrière.
Genevieve Fortier
Anciennement Vice-Présidente Senior, Ressources humaines et affaires publiques
McKesson
En quoi l’Échelle de progression du leadership peut vous aider
Nous vous offrons les données qui vous permettront de prendre des décisions stratégiques en matière de leadership.
Identifier
Comparez le profil de vos employés avec celui des plus performants à différents échelons pour identifier leur potentiel naturel de mobilité vers un poste plus élevé.
Planifier
Préservez un avantage stratégique pour la planification de la relève en ciblant les forces et les lacunes de joueurs clés, à tous les échelons.
Accompagner
Pendant la transition vers un rôle de gestion, assurez le succès du nouveau gestionnaire grâce à un coaching et de la formation développés pour son profil particulier.
Nous comprenons le leadership
Mettez nos données recueillies scientifiquement à profit pour accompagner votre équipe de direction avec succès
Basé sur la recherche
Mettez nos données recueillies scientifiquement à profit pour accompagner votre équipe de direction avec succès.
Formation
Une formation complète et approuvée par le CRHA sur les compétences clés pour un leadership fort en entreprise.
Découvrir notre formationCertification
Devenez complice du succès de votre organisation en maîtrisant la science du comportement.