SuccessFinder, le chef de file dans l’évaluation comportementale prédictive des talents en milieu de travail, annonce aujourd’hui une entente de partenariat avec SISMIK Culture d’impact, un acteur clé dans le domaine de l’expertise-conseil en développement organisationnel et en stratégies d’impact en ressources humaines.
Ce partenariat ouvre la voie à une collaboration visant à encourager des cultures organisationnelles innovantes et propices à la réussite. SuccessFinder et SISMIK Culture d’impact aspirent à créer une synergie unique pour optimiser le potentiel humain des entreprises. En analysant en profondeur les comportements grâce à des données précises, les deux partenaires offriront des solutions complètes et personnalisées, transformant ainsi les organisations et propulsant leurs équipes vers l’avant.
« Notre objectif commun est d'aider les organisations à prospérer en créant des cultures organisationnelles solides et adaptées aux défis du monde moderne. Grâce à cette collaboration, nous élargissons notre palette de possibilités, offrant ainsi à nos clients en quête de services-conseils personnalisés une gamme étendue d'options, pour répondre à leurs besoins uniques avec une excellence renouvelée. »
Charles Guay
Président et Chef de l'exploitation, SuccessFinder
Le partenariat entre SuccessFinder et SISMIK Culture d’impact promet d’apporter des avantages significatifs aux entreprises cherchant à rester compétitives dans un environnement commercial en constante évolution. En combinant la science comportementale de SuccessFinder avec les services-conseils RH avant-gardistes de SISMIK Culture d’impact, les entreprises pourront mieux comprendre leurs équipes et créer des cultures d’entreprise cohérentes pour atteindre leurs objectifs d’affaires et réussir sur le plan humain.
« Notre équipe est entièrement certifiée sur l’outil psychométrique SuccessFinder et nous en voyons déjà l’impact concret chez plusieurs de nos clients. La solution d’indice de référence culturel vient, quant à elle, soutenir scientifiquement nos constats et recommandations pour bâtir des cultures qui amalgament harmonieusement performance organisationnelle, expérience employé et engagement. Un partenariat qui s’arrime parfaitement avec notre mission! »
Renée-Claude Paris
Présidente et Cofondatrice, SISMIK Culture d’impact
Ensemble, ce partenariat redéfinit les normes de l’excellence en matière de gestion des ressources humaines pour créer un impact positif à long terme sur le monde des affaires québécois.
À propos de SuccessFinder
Prédire l’excellence en leadership.
SuccessFinder accélère l’excellence du leadership en évaluant le potentiel des individus grâce à la puissance de l’ADN Comportemental. Notre solution renforce la connaissance de soi en révélant les comportements clés requis par les leaders et leurs équipes pour exceller dans leurs rôles et atteindre leur plein potentiel. Nous révolutionnons la façon dont les entreprises évaluent, identifient et développent leurs meilleurs talents, dans leur contexte et leur culture uniques.
SuccessFinder génère des résultats probants pour des centaines de grandes organisations à travers le monde, dont CAE, Beneva, Magna International, iA Groupe financier, McKesson/Rexall, Dentalcorp ainsi que de nombreuses autres institutions financières et fabricants de renom à l’échelle mondiale.
À propos de SISMIK Culture d’impact
SISMIK Culture d’impact est une firme de coaching, de développement organisationnel et de stratégies d’impact en ressources humaines. Nous aidons les chefs d’entreprises et les gestionnaires à innover et bâtir une culture forte, qui transforme leurs organisations et propulse leurs équipes vers l’avant. Nous croyons au pouvoir de la collaboration et du partenariat. C’est pourquoi nous définissons et mettons en œuvre des actions puissantes et cohérentes avec nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires et réussir sur le plan humain.
Pour plus d’informations, photos ou demandes d’entrevue, veuillez contacter :
Marie-Audrey Roy
Directrice Marketing & Communication
SuccessFinder
maroy@successfinder.com
Renée-Claude Paris
Présidente et Cofondatrice
SISMIK Culture d’impact
renee-claude@sismikimpact.com
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