SuccessFinder, la plateforme technologique RH primée pour l’acquisition et la gestion des talents, a annoncé aujourd’hui un partenariat stratégique pluriannuel avec le réputé cabinet de conseil en RH Humance, qui devient un distributeur officiel des solutions SuccessFinder, dans le but d’offrir un plus grand choix de partenaires et une plus grande flexibilité aux clients des deux entreprises.
L’évaluation psychométrique et la plateforme infonuagique de SuccessFinder apporteront une valeur ajoutée aux mandats de conseil aux clients de Humance à l’échelle nationale – permettant ainsi à plus d’organisations canadiennes d’expérimenter la véritable puissance des outils de SuccessFinder et de bénéficier des services et conseils personnalisés qu’un partenaire de la stature de Humance peut offrir.
« Nous avons créé notre plateforme facile à utiliser afin de fournir des données prédictives pour guider les décisions d'embauche et de gestion des talents avec une précision inégalée. C'est passionnant de s'associer à Humance pour étendre la portée de notre plateforme analytique et exploiter nos solutions via des services de coaching et de conseil spécialisés. »
Ronald Dahms
Président-Directeur Général, SuccessFinder
SuccessFinder a récemment été reconnu par le principal site web indépendant d’évaluation de logiciels basé aux États-Unis, G2, comme un « High Performer » et « Easiest to Do Business With » pour l’automne 2022 et l’hiver 2023. Ces récompenses ont été suivies de deux médailles d’or aux HCM Excellence 2023 Awards du Brandon Hall Group, ce qui témoigne d’une reconnaissance internationale croissante pour la société basée à Montréal et reflète sa mission de donner aux dirigeants, aux équipes et aux professionnels des RH les moyens de mieux identifier, développer et retenir les meilleurs talents.
« Nous éprouvons une grande fierté à travailler avec la firme SuccessFinder et, ainsi, d’offrir à nos clientèles respectives la possibilité de marier nos services d’accompagnement avec la puissance des outils et de la plateforme de SuccessFinder. »
Martin Cloutier et Ève-Marie Poulin
Associés, Humance
À propos de SuccessFinder
SuccessFinder est une société technologique accréditée SOC-II Type 2, spécialisée dans l’analyse comportementale pour le recrutement et le développement des talents tout au long du cycle de vie des employés. Grâce à son évaluation psychométrique inégalée, qui est au cœur de son approche scientifique, SuccessFinder fournit des données approfondies sur une plateforme facile à utiliser pour prendre des décisions prédictives et fiables en matière de recrutement et de gestion des talents.
SuccessFinder a fait ses preuves auprès de centaines de grandes entreprises dans le monde entier, dont Beneva, CAE, Diagram Ventures, iA Groupe financier, Novacap, Rexall et plusieurs grandes institutions financières.
À propos de Humance
Humance est une firme-conseil alliant stratégies d’affaires et stratégies humaines. En développant les leaders et les équipes, nous aidons les organisations à être plus humaines, performantes et pérennes. Forte de ses 43 ans en affaires, Humance est composée d’une équipe de plus de 135 spécialistes travaillant dans 7 bureaux au Canada.
Pour plus d’informations, photos ou demandes d’entrevue, veuillez contacter :
Olivier Bastien
Chef du marketing par intérim
SuccessFinder
obastien@successfinder.com
Nadia Duchesne
Directrice, marketing et numérique
Humance
nduchesne@humance.ca
1‑514‑944‑9533
